проблемные вопросы при увольнении. нужна помощь.

[!_ThomasFelton_!]

работник подал заявление об увольнении по собственному желанию 15 числа. 29 - приходится на выходной. 30 июня подал доп. заявление о выдаче трудовой и окончательном расчете. ситуация на 3 июля - трудовая не выдана, расчет не произведен. Работодатель ссылается на то, что на работнике висят долги (коммерческая организация, накладные под свою ответственность). имеет ли право работодатель не выдавать трудовую в таком случае?

@темы: Вопрос юридический

Comments

[ИГРУШКА для ТЕБЯ]

работодатель рискует Статья 234 ТК,Статья 236 ТК. работнику можно смело идти в инспекцию по труду или в суд (только при судебном разбирательстве придется расчитаться по долгам)