юрист
дамы и господа, подскажите пожалуйста выход из такой ситуации.
Водители работают в одной фирме полный рабочий день. Но возят свое начальство на наших машинах,т.к. работают еще и водителями у нас по совместительству. Проблема в том, что у них получается большая переработка до 12 часов.
Что можно сделать?заключить с ними договор подряда? и возможно ли такое.
работать по совместительству можно 4 часа. по путевым листам получается,что они работают намного больше 4 часов. и как я уже стал понимать,договор подряда может резко переквалифицироваться в трудовой договор.т.е. он не подходит.
а как Вы думаете,что если завести на них трудовую 2 книжку?Ведь это нигде не запрещено.
И вот ещё: Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами, не разрешается работа по совместительству! (ст. 329 ТК РФ).
Водителям, осуществляющим перевозки для учреждений здравоохранения, организаций коммунальных служб, телеграфной, телефонной и почтовой связи, аварийных служб, технологические (внутриобъектные, внутризаводские и внутрикарьерные) перевозки без выхода на автомобильные дороги общего пользования, улицы городов и других населенных пунктов, перевозки на служебных легковых автомобилях при обслуживании органов государственной власти и органов местного самоуправления, руководителей организаций, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов в случае, если общая продолжительность управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) не превышает 9 часов.
(ПРИКАЗ Минтранса РФ от 20.08.2004 N 15 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ")
Интересное:
Помощь для всех, кому виза в Италию необходима. Подробности по ссылке.
Побродив по интернету, я нашла интересный блог: враг народа. Советую вам взглянуть на него.
А у вас есть трекер в автомобиле? Здесь: Т300С можно узнать все подробности о трекере.
Водители работают в одной фирме полный рабочий день. Но возят свое начальство на наших машинах,т.к. работают еще и водителями у нас по совместительству. Проблема в том, что у них получается большая переработка до 12 часов.
Что можно сделать?заключить с ними договор подряда? и возможно ли такое.
работать по совместительству можно 4 часа. по путевым листам получается,что они работают намного больше 4 часов. и как я уже стал понимать,договор подряда может резко переквалифицироваться в трудовой договор.т.е. он не подходит.
а как Вы думаете,что если завести на них трудовую 2 книжку?Ведь это нигде не запрещено.
И вот ещё: Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами, не разрешается работа по совместительству! (ст. 329 ТК РФ).
Водителям, осуществляющим перевозки для учреждений здравоохранения, организаций коммунальных служб, телеграфной, телефонной и почтовой связи, аварийных служб, технологические (внутриобъектные, внутризаводские и внутрикарьерные) перевозки без выхода на автомобильные дороги общего пользования, улицы городов и других населенных пунктов, перевозки на служебных легковых автомобилях при обслуживании органов государственной власти и органов местного самоуправления, руководителей организаций, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов в случае, если общая продолжительность управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) не превышает 9 часов.
(ПРИКАЗ Минтранса РФ от 20.08.2004 N 15 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ")
Интересное:
Помощь для всех, кому виза в Италию необходима. Подробности по ссылке.
Побродив по интернету, я нашла интересный блог: враг народа. Советую вам взглянуть на него.
А у вас есть трекер в автомобиле? Здесь: Т300С можно узнать все подробности о трекере.
-
-
19.09.2009 в 22:54Две трудовые книжки не запрещено заводить, но перед пенсионным и другими фондами, в дальнейшем будет "стыдно" =))) будет сложно, точнее не возможно, расчитывать пенсии, страховые, больничные и другие выплаты.