Увольнение из вооружённых сил

[live55]

Уважаемые читатели, мне необходима ваша помощь и профессиональный совет.
Ищу специалиста в военном праве. Необходимо расторгнуть контракт с вооружёнными силами до истечения срока его действия по несоблюдению условий контракта со стороны офицера(или по другой причине)
Документы на увольнение отправлены из части в штаб войск в июле, до сих пор никакого положительного или отрицательно ответа.
В отделе кадров сказали: за давностью Ваши документы не действительны.
Потом сказали: приказ сверху- лейтенантов не увольнять.
Буду подавать в суд.
Нужна консультация: в какой суд, на кого составлять иск, как правльно его составить.
И ещё по сроку ответа на запрос об увольнении. Ограничен ли срок рассмотрения документов?
Заранее спасибо!

Comments

[kis4]

Вы юрист?

Непонятно основание иска! Увольнение по несоблюдению это мера дисциплинарного взыскания. По общим правилам, лицо не может просить наложить такое взыскание на себя, это прерогатива публичного субъекта.

Можно попробовать оспорить бездействие должностных лиц. Только непонятно какие права и свободы нарушены, военнослужащий сам не выполняет условия контракта.

[selltext]

все не так просто как Вам кажется на первый взгляд.
Во первых нужна информация из первых рук, а не через испорченный телефон т.е. Вас.
В данном вопросе много ньюанссов, которые Вам лично не известны, поскольку Вы не проходите службу в данной части.
Существует несколько оснований для увольнения как по инициативе военнослужащего, так и по инициативе командования. так и по иным основаниям.
- увольнение в связи с проведением оргштатных мероприятий.
-отказом в допуске к государственнорй тайне
-невыпонение условий контракта со стороны военнослужащего
-невыполнение условий контракта со стороны Минобороны
-по состоянию здоровья
-по семейным обстоятельствам
-по окончании срока контаркта
и т.п.
Однако для того, чтобы уволиться по какому-либо основанию должны быть конкретные основания для увольнения- если их нет, то служите мальчики, Вас девушки подождут.
насчет не увольнять лейтенантов, смотрите выше есть директива не увольнять младших офицеров (т.е. до капитанов, капитан-лейтенантов включительно).
Более того Вы не указали в каком министерстве служит Ваш м,ч.
Минобороны, Внутренние войска и т.п. это тоже имеет значение
Если Ваш м.ч. проходит службу в ВВ, то приказы Минобороны на него не распространяются.
Увольнял с военной службы не одного через признание невыполнение условий контракта сос тороны минобороны, но не через иск, а по заявлению об обжаловании действий должностного лица.
Военнослужащий увольняется на основании представления к увольнению должностному лицу имеющему право издавать приказы об увольнении исходя из занимаемой должности и воинского звания.
Судебная практика Военной коллегии Верховного Суда на Ваш ответ уже ответила ранее, не предусмотрено увольнение с военной службы по инициативе военнослужащих по основанию еневыполнение условий контракта со строны самого военнослужащего.

[live55]

Здравствуйте, спасибо вам за ответ. Он служит в РВСН , у него нет такого доступа в интернет, как у меня.
Основание для увольнения- несоблюдение условий контракта со стороны в/сл, у него очень много взысканий, тк на службу он ходит 11 раз в 10 дней уже год.
Представление на увольнение было подписано и якобы документы отправлены. Мы не можем узнать, ушли ли они далее, никто не может ответить на этот вопрос. Это было 8 августа.
Я не юрист, к сожалению, я провизор.
Просто тот произвол, что творится в армии и те условия, в которых живут офицеры не позволяют нормальному человеку в таких условиях существовать.
Про суд..это я сама придумала, тк не знаю механизмов, через которые можно уволиться.
Можно ещё несколько вопросов:
1. Несоответствие занимаемой должности военно-учётной специальности является нарушением условий контракта со стороны мин обороны?
2. Какие условия могут быть невыполнены со стороны мин обороны.
Что посоветуете в такой ситуации?
В саратовской области у нас нет никаких знакомых, обратиться даже не знаем к кому(за юридической консультацией)
Где можно найти текст контракта, его условия?

[kis4]

текст контракта определен Положением о порядке прохождения военной службу который утвержденн указом президента РФ.
Один экземпялр контракта должен быть на руках у военнослужащего, но если он утерян, то его копию можно получить у кадровика т.к. второй экземпляр храниться в личном деле военнослужащего.
Любое нарушение льгот, прав, гарантий и компенсаций военнослужащего являются нарушением условий контракта, но право на увольнение возникает только при существенном и систематическом нарушении.
Игра в "десяточку" метод хороший для увольнения военнослужащего, в мою бытность помкомандира по правовой работе я не припомню случая. чтобы лейтенанта уволили по невыполнению условий контракта со стороны военнослужащего. Присваивали старшего, и только потом опять представляли к увольнению.

[!_ThomasFelton_!]

В любом случае на Ваше обращение (рапорт) в течении 30 суток должен быть дан мотивированный письменный ответ. Если ответа нет, то можно обращаться к вышестоящему командованию и/или в суд.

В соответствии с ДУ ВС РФ (Дисциплинарный устав) ответ дается в течении 7 суток, а там где необходима дополнительная проверка изложенных фактов в срок до 15 дней с обязательным письменным уведомлением обратившегося лица о продлении срока.

[live55]

Спасибо Вам!

[!_ThomasFelton_!]

оооооооо