Ситуация. Работница уходит в отпуск по берем. и родам (приказ есть и сама официально проведена). Пока она в отпуске все остальные работники увольняются (штат маленький 6 чел-к) остается только директор.
Фактически деятельность не видется, в налоговую отчеты он не здает, фирма даже больше не арендует помещение (юр адресс это квартира его бывшей жены). Сам директор работает в др месте, но официально фирму не закрывает и при этом скрывается. Уже в прокуратуру написали, но толку никакого не дало.
Вопрос: Сотрудница хочет получать пособие к-ое ей законно пологается 40% от ее заработка. По закону работодатель должен подть документы в ФСС и ФСС потом уже перечисляет пособие в бухгалтерию работодателя, а тот выдает уже работнику. Как быть? Желательно добиться что бы ФСС выплачивал напрямую работнице.