Здравствуйте,подскажите,пожалуйста,есть вопрос: человек работает в гимназии уборщицей по совместительству,нужно ли при увольнении отрабатывать 2 недели?
ОТВЕТ:
Вы написали "человек работает". Для меня это означает НАЛИЧИЕ трудового договора. Если такового нет и ее больше ничего не удерживает, то разворачивается и уходит.
а может трудовой договор не подписали, а налогообложение присутствовало? В любом случае - запись в трудовой книжке врядли будет за прогул в виду наличия отсутсвия этой записи о работе по совместительству