Нашла неплохие статьи о работе за рубежом. Работа в ОАЭ.
Итак, тут представлены несколько вопросов и ответов на них.
1) Кто может получить место работы в ОАЭ?
Собственно говоря каких то специфических требований нет, все весьма стандартно, в принципе на соискание вакансии могут претендовать все, кто знает английский язык (это является обязательным условием). Но, тем не менее существуют определенные параметры которые предпочтительны для работодателя, соответственно, если Вы им соответствуете то шансы получить заветное рабочее место повышаются многократно. Итак, какие же данные кандидата повышают его шансы пройти собеседование с работодателем? Во-первых, презентабельная внешность. Во-вторых, хороший уровень английского языка. В-третьих, опыт работы по аналогичной вакансии в России или за рубежом. Если Вы соответствуете данным параметрам по всем трем пунктам то шансы получить место работы у Вас практически стопроцентные.
Думаю, что иностранный язык нужен всем и поэтому, дорогие мои, учите его. Тем более без него не попасть в ОАЭ.
2) Что будет в случае досрочного прерывания контракта?
Контракты на работу в ОАЭ предлагаются продолжительность от года до трех лет (обычно на 2-3 года). К сожалению попытки прервать контракт и устроиться на другую работу могут обернуться для Вас проблемами. Во-первых, в данном случае Вы должны компенсировать полностью или частично расходы на Ваш приезд, а именно стоимость визы и авиабилета (и то и другое оплачивается при въезде арабским работодателем). Во-вторых, Вы получите так называемый бан на пол года, т.е. в течении этого срока не сможете въехать в ОАЭ. Кому то могут показаться данные требования чересчур суровыми, но не забывайте, работодатели несут значительные расходы по организации Вашего приезда, в данной ситуация мне представляется весьма правильным, что законодательство страхует их от работников, которые приедут и через два дня уйдут на другое место.
Тем не менее все не так плохо, и смена работы (после первого контракта) и карьерный рост вполне возможны. Более того, если у Вас есть голова на плечах то шансы построить карьеру у Вас очень высокие. Для примера, менеджер в отделе кадров отеля, с которым сотрудничает наша компания (посылаем в него работать россиян) два года назад приехала на работу в этот отель официанткой, сейчас уже совершенно другая должность и совершенно другая зарплата. Помните, большинство работников в ОАЭ – иностранцы, соответственно Вы конкурируете за место под солнцем не с коренным населением, а с русскими, индусами и т.д. Вы в таких же условиях как и другие претенденты, у них нет перед Вами никаких преимуществ, все зависит только от Вас.
Как вы видите, программы очень интересна, и я думаю, что вам она придёт по душе.
3) Собеседования
Кстати, немного про собеседования. Вообще, два типа собеседований существует. Их проводят некие арабские работодатели, а именно, очные и дистанционные.
При очном собеседовании, работодатели прилетают в один из российских городов, например, в Москву, и проводят собеседования с кандидатами. Соответственно, что бы принять участие в собеседовании Вам необходимо на него приехать.
Наряду с очными собеседованиями отели часто проводят и дистанционные. В данном случае, предварительный отбор кандидатов осуществляется по анкетным данным и впоследствии с выбранными работниками проводиться телефонное интервью.
Всё легко и понятно. А также ещё и просто. Считаю, что такие требования и собеседования очень нужны как работодателям, так и вам, дорогие мои, обычным людям, которые ищут работу.
4) Какой уровень зарплат в ОАЭ?
Тут многое зависит от занимаемой должности. По порядку. Устраиваясь на работу в ОАЭ Вы получите визу и авиабилет, а также медицинскую страховку, униформу и чистку униформы. Все данные расходы оплачивают работодатели.
Как видите, всё и тут просто. Главное нужно хотеть много заработать и вы будете столько зарабатывать!
5) Оплата труда.
Все вакансии можно условно разбить на вакансии с большой зарплатой и вакансии с маленькой зарплатой. Однако, разница между ними не такая большая, как может показаться на первый взгляд, так как на вакансиях, с более маленькой зарплатой работодатели оплачивают проживание и питание, а это не маленькие расходы.
Для примера рассмотрим вакансии в бутиках, зарплаты, как правило от 1000$ + проценты с продаж. Питание бутики не предоставляют. Проживание иногда оплачивают, но далеко не всегда.
Зарплаты в отелях составляют от 300 до 700 долларов, в зависимости от занимаемой должности и данных кандидата. В отелях обязательно предоставляется бесплатное питание, проживание за пределами отеля и транспорт до места работы. Пример: заработок у официантки складывается из оклада около 300 долларов + ежемесячные бонусы (не менее 200 долларов) + чаевые. В итоге, заработок составит 700-800 долларов ежемесячно. Подробнее с описанием некоторых вакансий и размером заработка Вы можете ознакомиться по ссылке: studentur.ru/job/oae/aktualnie_vakansii_v_oae/
Довольно-таки неплохой пример привела компания.
6) Безопасность во время работы в ОАЭ
У многих россиян почему то есть предубеждение против работы в этой стране. Они совершенно беспочвенны. В ОАЭ очень серьезные законы, исполнение которых контролируется самым серьезным образом. ОАЭ вне всякого сомнения является одной из самых безопасных стран мира, уровень безопасность в которой даже выше чем в США или Европе. Для примера, Вы можете оставить возле супермаркета не запертый автомобиль со вставленным в замок зажигания ключом и можете быть уверенными, что к Вашему приходу он будет находиться там же где Вы его оставили.
Ну, вот и все. На этом я с Вами прощаюсь. Если у Вас будут ко мне вопросы, задавайте их на нашем форуме forum.studentur.ru Обязательно отвечу всем.
Автор этой статьи: Дмитрий Сапожников. Огромное ему уважение за подробное описание про работу в ОАЭ. С помощью неё я смогла донести до вас, мои дорогие ПЧ, про работу.
Приглашаем Вас обсудить работу в ОАЭ на форуме.
Внимание! Использовался материал сайта компании СТУДЕНТУР ( studentur.ru ).