ВОПРОС:
Моя мама работает в качестве кондитера в ЗАО.
Буквально пару дней назад всех работников уведомили, что до 28.10.2009 года все они должны будут подписать договор о полной коллективной материальной ответственности перед ЗАО.
Данный договор был составлен в соответствии трудовому кодексу и уставу данного ЗАО.
Далее в тексте перечислены объекты, за которые предполагается данная материальная ответственность. В этот перечень входит всё начиная от оборудования и заканчивая материальными потерями производства в случае возврата товара или его некачественности.
Подписывать или нет такой договор?
ОТВЕТ:
За отказ от подписания уволить не могут. Привлечь в материальной ответственности можно только если вам вручили оборудование под расписку, либо руководителю бригады, и то если докажут вину. Условие о материальной ответственности за потери в производстве не действительно.
Подписывайте не бойтесь. По такому договору грамотный юрист в суде вслучае чего защитит интересы работника