ВОПРОС:
Обнаружил, что за декабрь 2008г. мне насчитали меньшее количество рабочих дней. Я брал больничный с 17 по 26 декабря 2008 г. включительно, то есть отработанных дней было 13. Начислено за 10 дней, что отражено в "квиточке" зарплаты. Могу ли я потребовать оплату за непонятно куда девшиеся 3 дня сейчас - в сентябре?
И еще вопрос. Имеет ли право работодатель забрать диплом о высшем образовании? Возвращать мне не хочет - объясняет свои действия тем, что специфика фирмы (строительство, я - инженер) подразумевает периодические проверки контролирующих органов и им нужно будет предъявлять дипломы всех сотрудников. В общем, забрал и не отдаёт.
Заранее всем спасибо за помощь.
ОТВЕТ:
существуют сроки на обжалования действий работодателя в судебном порядке, и вы их пропустили.
восстановит суд или нет это вопрос.
пишите бумагу на имя руководства о перерасчете.
получите отказ и начинайте его обжаловать.
попробуйте восстановить его, даю совет как напишите письменно заявление, пусть он (работодатель) письменно откажет и тогда у вас срок восстановливается.
кроме того прокуратура проводит проверки без истечения 3-х месячного срока, как и инспекция труда, в данные организации жалобы напишите о нарушении своих прав.
ИНТЕРЕСНОСТЬ:
Хочу вам Блог посоветовать. Не нужно только юридические блоги читать. Другие тоже надо.
Вас привлекает Новая Зеландия отдых? Все подробности тут.
Болеть - это ужасно. Всё про лечебный курс иппотерапии можно узнать здесь.